Jeder Arbeitgeber ist verpflichtet seinen Arbeitnehmern eine
betriebliche Altersversorgung in Form einer Entgeltumwandlung
anzubieten. Welche, bleibt dem Arbeitgeber überlassen.
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Direktversicherung
Die Direktversicherung ist die am häufigsten gewählte Form der betrieblichen
Altersversorgung. Für den Arbeitgeber ist sie einfach, sicher und
verwaltungsarm.
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Pensionskasse
Die Pensionskasse ist maßgeschneidert für kleine und mittlere Unternehmen. Sie bietet
Ihnen als Arbeitgeber einen unkomplizierten, sicheren und steuerlich attraktiven Weg der betrieblichen Altersversorgung.
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Pensionsfonds
Der Pensionsfonds ist in Deutschland der jüngste
Durchführungsweg der betrieblichen Altersversorgung. Mit ihm können Ihre
Mitarbeiter von den Renditechancen der Kapitalmärkte profitieren.
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